16 вечных цитат о силе обучения

Предприниматель и основатель AppMasters.co Читать полный профиль

  • Поделиться
  • Закрепить
  • Твитнуть
  • Поделиться
  • Электронная почта

У людей почти нет истинных инстинктов. Мы научились делать все, что мы делаем, от ходьбы до программирования сложных компьютерных систем. Философы, педагоги и многие другие говорили о природе обучения с самых первых дней письменной истории, а возможно, даже раньше.

Следующие цитаты из самых разных времен исследуют различные аспекты обучения.

У каждого из нас есть свои дары, но у каждого есть способность учиться. Очевидно, что уровень этого дара у каждого мужчины или женщины разный, но он всегда присутствует. Что важно, и что признает Брайан Герберт, так это то, что вы должны максимально использовать свой дар, решив упражняться и развивать свои навыки для обучения.

Бенджамин Франклин был одним из самых мудрых людей в американской истории, возможно, в мировой истории. Франклин отмечает, что отказ принять решение учиться - это серьезный позор. Почему вы игнорируете свой дар способности к обучению? Даже если вы не обладаете такими же способностями к обучению, как Франклин или Эйнштейн, важно максимально использовать те способности, которые у вас есть.

Да Винчи очень хорошо это выразил. Обучение способствует пониманию, а понимание чего-либо приносит больше удовлетворения и радости, чем что-либо еще, и очень благородным образом. Стремитесь всегда узнавать больше и понимать больше.

Если вы считаете себя слишком умным, чтобы продолжать учиться, то ошибаетесь! Как указывает Херольд, гениям мира нужно чему-то научиться, если они собираются использовать свой дар огромной способности для обучения в полном объеме. Вот почему так важно никогда не переставать учиться.

Мы снова обратимся к Бенджамину Франклину и его мыслям о том, как лучше всего учиться. Хотя все учатся по-разному, очень часто взаимодействие способствует продвижению наилучшего типа обучения. Слушать учителей важно, но мы должны по-настоящему учиться.

Леонардо да Винчи был великим умом, и его вклад в общество был не менее велик. Многие люди могут стараться избегать обучения, потому что они ленивы и не хотят прикладывать усилия. Хотя вы наверняка можете получить умственное истощение, не правильное обучение истощает ваш ум. Обучение действительно стимулирует ваш разум, если оно проводится правильно.

Как правильно учиться? Благодаря повторению, как основательница Declara, Рамона Пирсон узнала, когда она училась снова ходить и говорить после трагического происшествия. Довольно часто повторение чего-либо - лучший способ научиться этому, поэтому не бойтесь небольшой избыточности при обучении.

Конфуций был очень мудр, и его вклад в обучение практически безграничен. Эта вневременная цитата ясно показывает, что обучение и мышление идут рука об руку и что неспособность научиться может быть чрезвычайно опасной.

Да, вас многому учат в школе, но сколько из них вы действительно выучили? Что ты помнишь сегодня? То, что вы помните сегодня из того, что вы узнали в школе, - это истинное образование и обучение, потому что это запомнилось вам на протяжении многих лет.

Брюс Ли был больше, чем просто опытным мастером боевых искусств, он был также опытным учеником и учителем, а также философом. Совершенно верно, что задавание вопросов, какими бы глупыми они ни казались, способствует обучению гораздо больше, чем перечисление фактов и цифр, не останавливаясь, чтобы слушать и думать о том, что необходимо изучить.

Еврипид был одним из самых мудрых философов и драматургов классической афинской эпохи. Наравне с Сократом Еврипид указывает, что вам следует задавать вопросы и выслушивать ответы, а не пытаться выставлять напоказ то, что вы знаете.

Если вы уже знаете, как что-то делать, продолжать делать это бессмысленно. Продолжайте учиться, находя новые занятия или новые способы делать старые дела. Если у вас что-то не получается, попробуйте и научитесь!

Лу Хольц подчеркивает то, что сказал нам Еврипид: мы учимся, задавая вопросы и выслушивая ответы. Конечно, важно помогать другим учиться, отвечая на их вопросы, но еще важнее продолжить собственное обучение, задавая вопросы, а затем внимательно слушая.

Сколько людей научились ходить, следуя инструкциям? Скорее всего, не так много, потому что это не способ учиться. Учиться - значит делать и терпеть неудачу. На наших ошибках мы учимся.

Я говорил это много раз и повторю еще раз. Никогда не переставай учиться. Ганди говорит здесь о том, что вы должны учиться так, как будто то, что вы изучаете, будет иметь решающее значение для вас даже через сотни лет, как если бы вы собирались жить вечно.

В завершение статьи обратимся к маловероятному источнику: Джеку Николсону. Однако он абсолютно прав в том, что тот, кто перестает учиться, вполне может быть мертв, потому что у него застой в интеллектуальном плане. Всегда учись и всегда развивай свой интеллект.

Еще вдохновляющие цитаты

  • 30 лучших цитат, которые вдохновят вас никогда не переставать учиться
  • 40 убедительных цитат о продуктивности от очень успешных людей
  • 50+ лучших мотивационных цитат для преодоления жизненных трудностей
  • 30 самых вдохновляющих цитат всех времен
  • Поделиться
  • Закрепить
  • Твитнуть
  • Поделиться
  • Электронная почта

Читать дальше

Другие материалы этого автора

Стив Янг

Предприниматель и основатель AppMasters.co

Тенденции в обучении

Другие материалы этого автора

Стив Янг

Предприниматель и основатель AppMasters.co

Тенденции в обучении

Читать дальше

Как читать быстрее: 10 способов повысить скорость чтения
Как стать легким самоучителем (Практическое руководство)
Как научиться быстро читать и быстрее понимать
Как делать заметки: 3 эффективных метода ведения заметок

Обновлено 22 декабря 2020 г.

Как учиться на работе наиболее эффективным способом

Стратег на рабочем месте | Карьерный тренер | Ведущий семинара | Писатель | Спикер | Прошлый бизнес-профессор Читать полный профиль

  • Поделиться
  • Закрепить
  • Твитнуть
  • Поделиться
  • Электронная почта

Когда дело доходит до профессионального развития, мир труда быстро меняется. Обычно от профессионалов ожидают, что они сделают больше с меньшими ресурсами. Вот почему так важно уметь эффективно и действенно учиться на работе, так как это поможет вам избежать стресса и переутомления.

На работе, особенно при переходе на новую работу, вам необходимо не только выполнять текущие задачи, но и приобретать навыки и знания, необходимые для поддержания карьеры, продвижения по службе и повышения производительности труда. Когда вы чувствуете себя слишком занятым, чтобы повышать свои навыки, как вы находите время, чтобы учиться на работе?

Непрерывное обучение влияет на ваши возможности трудоустройства. Очень важно показать работодателям свою готовность быть в курсе или даже опережать тенденции в вашей трудовой жизни. Ваша способность критически мыслить, быстро учиться и последовательно применять полученные знания имеет решающее значение в постоянно меняющейся экономике.

Из этой статьи вы узнаете, как эффективно учиться на работе.

1. Определите свои учебные цели

Вот несколько вопросов, которые помогут вам задуматься о своих учебных целях:

  • Почему вы хотите учиться?
  • Чему вы хотите научиться?
  • Какие знания или навыки помогут вам в карьере?
  • Какие знания или навыки помогут повысить производительность вашей работы?
  • Что вам нужно для карьерного роста и личного роста?

Учитывайте отзывы или комментарии коллег, менеджеров и заинтересованных сторон. Нет предела тому, что вы можете узнать. Обучение может варьироваться от технических навыков до навыков межличностного общения.

2. Примите конкретные меры

Вам нужно взять под свой контроль. Если вы не вкладываете деньги в собственное обучение, никто другой этого не сделает. Это означает, что вам нужно будет предпринять шаги, чтобы реализовать свои знания.

Разные учащиеся принимают меры по-разному. Например, хорошим шагом может быть обращение к вашему менеджеру с просьбой рассмотреть возможность участия в проекте или за советом к наставнику.

Люди узнают больше, когда проявляют инициативу. Когда вы покажете другим, что вы постоянно и охотно обучаетесь, они, вероятно, заметят ваш рост и с большей вероятностью будут вкладывать в вас свое время и ресурсы.

3. Сделайте обучение привычкой

Ставьте реалистичные и достижимые цели обучения. Выберите от одной до трех учебных целей.

Стремитесь к своей цели, как если бы вы употребляли здоровую пищу или занимались спортом. Вы можете найти партнера по подотчетности или сообщить об этом своему менеджеру, чтобы у вас была сеть поддержки, которая будет держать вас в курсе каждой возможности обучения.

Прочтите эту статью и узнайте, как это сделать: Как развить привычку к обучению на протяжении всей жизни

4. Выделите время на обучение на работе

Чтобы учиться на работе, нужно прилагать сознательные усилия. Это означает намеренно выделить для этого время и место.

Постарайтесь учиться по кусочкам, чтобы это было устойчиво в долгосрочной перспективе. Это может означать выделение 15 минут в день в своем календаре или что-то еще, что подходит вашему стилю обучения. Например, если вы выучите одно новое слово ежедневно, вы выучите 365 слов за год.

Все мы знаем, что жизнь случается, и вы можете быть слишком заняты, чтобы учиться. Однако, помня о том, почему обучение важно для вас и делая его приоритетом в своем календаре, вы получите напоминание о том, чтобы превратить привычку к обучению в рутину.

5. Учитесь на работе

Распространено мнение, что большая часть обучения происходит в классе. Однако 30 лет исследований в области развития лидерства доказали, что 70% обучения происходит на рабочем месте. Вот анализ опыта эффективного обучения развитию лидерских качеств: [1]

  • 70% сложных заданий.
  • 20% отношения развития
  • 10% курсовая работа

Вот 7 конкретных способов обучения на рабочем месте:

Растянуть задания

Определив цель обучения, вы можете найти сложные задания или проекты, которые помогут вам в обучении.

Например, если вы определили, что выстраивание отношений - это навык, который вы хотите улучшить, вы можете искать проекты, в которых участвуют несколько заинтересованных сторон.

Создавайте новые впечатления

Какую бы базу знаний вы ни пытались расширить, постарайтесь выйти из рутины и найти новый опыт, связанный с вашей целью обучения. Иногда, чтобы учиться на работе, вам нужно создавать новый опыт.

Изучите стратегическое направление вашей организации, чтобы найти идеи для развития. Новый опыт может повлечь за собой такие действия, как новые возможности для клиентов, более межфункциональные партнерские отношения, слежка за работой, ротация должностей или волонтерская работа.

Учитесь у других

Учиться у других - это простой и легкий способ получить быстрые советы.

Повысьте навыки наблюдения

Что вы заметите в ведущем в следующий раз, когда будете присутствовать на собрании? Что вы видите в их языке тела? Что вы замечаете в участниках собрания? Какие уроки, которые вы извлекли из собрания, можно применить в следующий раз?

Наблюдайте за тем, кто вас вдохновляет

Может быть, этот человек - эффективный разработчик проекта или кажется, легко справляется с конфликтами на рабочем месте. Что вас вдохновляет в этом человеке? Какое лидерское поведение демонстрирует этот человек и как он действует ежедневно?

Учитесь у своего менеджера

У всех нас были замечательные и непростительные менеджеры. Какие качества вы хотите проявить? Какие качества лучше оставить позади?